Wie erreiche ich, dass meine Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen und sich für gemeinsame Ziele begeistern? Wie ist der Weg dorthin? Was genau ist der Unterschied zwischen Führung alt und neu?

Dr. Jürgen Weber und Dr. Thomas Roth zeigen in dem Buch „Management Adieu“ auf, dass der Weg zu einem weitgehend selbst organisierten Unternehmen über eine Veränderung des Denkens und der Wahrnehmung führt. Es geht darum, eine neue innere Haltung zu gewinnen.

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